英語力は転職において非常に有利な要素の一つです。
英語は外資系だけでなく、大手ベンチャーに限らず、多くの会社で転職時の一つの指標としてあります。
そこで今回は「英語がなぜ転職の上で最大の武器になるのか？」というポイントをわかりやすく紹介していきます。
Aki｜社会人４年目・TOEIC・英検のコーチング事業を運営。
１年前にMeet up English Groupを立ち上げ、今では15名の生徒に毎日コーチングを実施。カフェ英会話などのイベントも運営。
早稲田大学在学中にフィジーとスペインに留学。TOEIC900点取得（@TOEIClesson_aki)
1. グローバルな職場での競争力
英語力を持つことは、国際的な企業や多国籍の組織での仕事において競争力を高めます。多くの企業は英語をビジネスコミュニケーションの主要な言語として使用しており、英語を流暢に話せる候補者はグローバルなチームで重宝されます。
実際に楽天では、社内公用語は英語で入社時にTOEIC800点以上のスコア提出が求められます。
2. 多国籍の人たちと働ける！
英語力を持つことは、異なる文化やバックグラウンドを持つ同僚やクライアントとのコミュニケーションを円滑にするのに役立ちます。
これは、国際的なプロジェクトやチームでの協力が必要な場合に特に重要です。
商談を電話や対面で行う際、相手が外国人であればビジネス英語で自信を持って、交渉に踏み切る必要があります。
英語力はコミュニケーションツールとして、今や企業が人材に求めるスキルです。英語ができるに越したことはありません。
3. 求人の幅が広がる
英語を話せると、求人市場での選択肢が増えます。多くの仕事が英語力を求めており、特に国際的な企業や外資系企業での機会が広がります。転職先を選ぶ際により多くの選択肢があることは、自分のキャリアにとって有利です。
4. 職種による違い
一部の職種では、英語力が必須とされています。例えば、翻訳者、国際ビジネスコンサルタント、国際関係の専門家などが該当します。しかし、英語力は他の職種でもコミュニケーションスキルを高め、仕事の幅を広げることができます。
5. 将来への投資
英語力は将来のキャリアにおける成長にも関連しています。多くの場合、英語を話す能力はリーダーシップの発展や国際的なプロジェクトのリーダーとしての役割につながることがあります。
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