【IT企業】にTOEICスコアは必要？企業別スコアと、必要な英語力について解説

この記事ではIT企業に転職を考えている方や、実際にIT企業でのキャリアアップにあたってTOEICスコアがどのくらい必要なのか？
求められている英語のレベルについて解説していきます。

就職先や転職先として、在宅勤務が多かったり、最新の技術や汎用的な知識が学べる転職先として、IT企業は常に人気ですね。

なぜIT企業で英語力が必要になってくるのか？

IT企業がTOEICの点数を重視する理由は、以下のようなものがあります。

1. グローバル化に伴う需要の増加 近年、IT企業の多くの企業がグローバル市場に進出し、海外展開を行っています。そのため、英語を話せる社員が必要とされることが多くなっています。TOEICのスコアを基準にして採用することで、英語力の高い人材を確保し、海外展開に必要な人材を確保することができます。
2. ビジネスコミュニケーション能力の評価 TOEICは、ビジネスコミュニケーション能力を評価するためのテストとして広く認知されています。企業は、英語力を要する職種については、TOEICのスコアを基準にして、その人の英語力を測る指針としています。

以上のように、企業はTOEICのスコアを重視することで、英語力の高い人材を確保し、ビジネスのグローバル化に対応することができます。

IT企業が求めるTOEICスコア

次に、新卒採用において、IT企業各社が求めるTOEICスコアについてスコアごとに解説していきます。

TOEIC800点以上

• パナソニック（国際広報／860点）
• 韓国サムスン電子（860点）
• 楽天（総合職／800点）
• 日本IBM(Mobile Consultant／800点)
• 日立製作所(人事／800点)

700点以上

• ソフトバンク（一般／730点）
• フィリップス・ジャパン(ヘルステックエンジニア／700点)
• ソニー（グローバル社員／700点）
• NTT東日本（一般／700点）

IT企業にも、ITメーカー・システム系などいろいろありますが、
ざっとこのような感じです。

IT企業へ転職を考えている方は、一旦700点をベースに目指すと良いと思います。

TOEICスコアが700点～800点あれば、大企業でも応募できて有利な英語力として認められているのが分かりますね。

【転職/就職するため】TOEICスコアを上げる最短の方法とは？

短期間でTOEICスコアを伸ばしたいなら、TOEICコーチングがおすすめ。理由は、

毎日コンサルタントとLINEで連絡をとりながら、学習を確認していきつつ、週に1回マンツーマンのレッスンを行うので、本当に継続できる仕組みが整っています。

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一般的な英会話スクールとの違い

一般の英会話スクールでは、
TOEIC専門のレッスンが受けられない
英会話がメインでリーディングやリスニングが伸びない
などリスクがありますが、

TOEICコーチングスクールなら、TOEICに特化したレッスン、そしてTOEICのプロが付きっきりで指導してくれます。

だから、忙しくても、短期間で効率的にスコアアップが可能なのです。

TOEICのハイスコアを目標としているなら、TOEICに専門のレッスンを受ける必要があります。

なぜなら、TOEICにはコツや、解き方があって、テクニックが大事になってくるからです。

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