こんにちは!TOEICコーチングのAkiです。(@TOEIClesson_aki)
転職時にTOEICのスコア提出を求めている日系企業が増えています。
一定以上のTOEICスコアを保有していると、客観的に「英語力がある」と判断され、転職に有利になる資格のうちの一つです。
- 転職活動する際、「何点を目安にするべきか」と悩んでいる方
- TOEIが転職時の強みになる根拠を知りたい方
- 取得別に得られる評価を知りたい方
はこちらの記事を是非参考にしてみてください!
TOEICが転職時に有利なる理由は?
もしあなたが、転職を考えているなら、TOEICのスコアを持っていることに越したことはありません。
TOEICはあなたの英語力の一つの座標として、有利に働くことが多いです。
①TOEICスコアは努力の証明になる
TOEICの平均点は611点*であり、ここから800点以上伸ばすのは簡単なことではありません。
そのため、TOEICの700点や800点以上などのハイスコアを目指して勉強し、それが実績になった時、「自分がTOEICに向けて努力したこと」の証明となります。
企業からしたら「目標のために努力できる人材」は欲しいはずです。
TOEICハイスコアを取得して、自分の武器の一つにしていきましょう。
*TOEIC公式サイトから引用:https://www.iibc-global.org/toeic/official_data/lr/data_avelist.html
②TOEICスコア取得が必須の求人もある
年間230万人(2021年)の英語学習者が受験しているTOEICはビジネス英語を図る指標、大手企業を中心に昇進の基準や、海外出張の基準にもなってます。
また、中途採用も経歴書を見て書類選考するのでTOEIC800点以上が企業の印象は間違いなくいいです。
求められるTOEICスコア | 企業名 |
860 | 野村ホールディングス |
850 | NTTコミュニケーションズ |
800 | 住友不動産・楽天・サイバーエージェント・KDDI |
750 | 双日・JTB・三井物産・三菱商事・JT |
700 | 全日本空輸・三菱電機・ファーストリテイリング・みずほ証券 |
650 | アサヒビール・日立製作所・ソニー・ブリヂストン |
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これまで多くの受講生のTOEICスコアをアップさせています。
何よりTOEIC専門のコンサルタントが一人一人につきますので、継続率は100%となっています。
TOEICは今から取得するのは遅くない!持っておいて有利にしかならない保有資格。
勉強法もこちらの記事に記載しているので、是非参考にしてみてください!