【コンサル 転職×TOEIC】アクセンチュアに必要なTOEICスコアは?必要な英語力について解説

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この記事では世界最大級の経営コンサルティングファームである「アクセンチュア」に転職するにあたってTOEICスコアがどのくらい必要なのか?
求められている英語のレベルについて解説していきます。

writer: Aki<br>
writer: Aki

Aki|社会人4年目・TOEIC・英検のコーチング事業を運営。
1年前にMeet up English Groupを立ち上げ、今では15名の生徒に毎日コーチングを実施。カフェ英会話などのイベントも運営。
早稲田大学在学中にフィジーとスペインに留学。TOEIC900点取得(@TOEIClesson_aki)

今回は、キャリア採用でアクセンチュアに入るために必要な「英語力」について、詳しく見ていきます。

本社はアイルランドのダブリンに構えています。日本では、東京の赤坂に本社があります。

様々な分野・産業に対し戦略、業務、IT、デジタル広告などのあらゆるコンサルティングを提供している会社です。

また、IBMに次ぐ、システムの設計、開発、運用等を手がけるITサービス企業でもあります。

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アクセンチュアに求められる英語力は?必要なTOEICスコアは?

早速結論からですが、アクセンチュアでは必須のTOEICスコアは記載がありませんでした。

中途採用のポジション(コンサルタント職)には英語のスコアや具体的なTOEICスコアの記載はありませんでしたが、「英語を用いた実務経験」の記載はありました。

ですが、アクセンチュアでビジネス コンサルティング本部にいる社員が書いた記事を発見し、そこに
アクセンチュアに必要な英語力について記載がありましたので、紹介します。

実際に社員の立場から「英語が必要か?」について書かれてあります。
>記事はこちら

その記事をまとめると、「急に英語を使う海外案件を任されることがあるので、準備はしたほうがいい」と書いてありました。

入社当初は英語とは無縁の仕事でも、コンサルはプロジェクトベースの仕事ですので、
海外案件や、外国の人と働く機会は少なくありません。

一旦そのようなプロジェクトにアサインされると、英語を浴びる毎日・・とのことです。

議事録・会議・資料・プレゼン全て英語で行われます。
コンサルファームではスピード感も非常に重視されるので、英語は絶対に分かっておいたほうがいいですよね。

入社時にはTOEICのスコアは求められずとも、キャリアの中で必ず英語は必要になってくるでしょう。

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一般的な英会話スクールとの違い

一般の英会話スクールでは、
TOEIC専門のレッスンが受けられない
英会話がメインでリーディングやリスニングが伸びない
などリスクがありますが、

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