この記事では電気機器製品をはじめとした周辺機器の製造や販売を行っている企業「ソニーグループ株式会社」に転職するにあたってTOEICスコアがどのくらい必要なのか?
求められている英語のレベルについて解説していきます。
Aki|社会人4年目・TOEIC・英検のコーチング事業を運営。
1年前にMeet up English Groupを立ち上げ、今では15名の生徒に毎日コーチングを実施。カフェ英会話などのイベントも運営。
早稲田大学在学中にフィジーとスペインに留学。TOEIC900点取得(@TOEIClesson_aki)
今回は、キャリア採用でソニーに入るために必要な「英語力」について、詳しく見ていきます。
東京都港区に本社を構えています。
事業内容は、
①ゲーム&ネットワークサービス
②音楽
③映画
④エンターテインメント・テクノロジー&サービス
⑤イメージング&センシング・ソシューション
⑥金融
⑦新しい取り組み(新規事業)
と、多岐にわたります。
宇宙産業やドローン事業など幅広い新規事業を行っているので、新規事業の部署でも今後採用活動を強化することが推測できますね。
そんなソニーは、dodaが発表している転職したい会社ランキングでは、なんと
トヨタ自動車に次ぐ、二位となっています。
転職際としては非常に競争率が高いでしょう。
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ソニーに求められる英語力は?必要なTOEICスコアは?
結論から言うと、「外資メーカー内定のためにTOEICの点数は必須ではないが、高い点数を持つに越したことはない」という回答になります。
海外駐在の多いP&Gでは、国内営業以外は、日常的に英語を使う環境にあります。
上司が外国人であることは当たりまえ、会議も英語で行われることが多いとのことです。
採用段階で英語面接があるかないかは、採用部署によりますが、基本的に外資系企業の多くは、応募者の英語力を面接でチェックすると思っていたほうがいいでしょう。
少なくとも日常会話レベルの英語力は必須と言えます。
外資メーカーは、採用人数も少なく、帰国子女にも人気の会社ですので、TOEICのスコアを持っておいて損はないでしょう。
中途採用のページでTOEICスコアに関して、明記してはいないものの、グローバル企業として人気を誇る「P&G」では、採用の確率を1%でも上げるために、資格としてTOEIC高得点を持っておくのは、
人事からしてプラスのイメージには働くでしょう。
企業の人事としては、配属先の選択肢が多い中途人材は重宝します!
そしてTOEICスコア取得者には、仕事の幅を広げる様々なチャンスが待っています。
例)海外事業部への配属・海外駐在
例)会社負担による1ヶ月間の海外出張や留学制度に参加
◎78.4%の企業がTOEIC® L&R TESTスコアを配属・転属の「参考にしている」「将来はそうしたい」と考えているという回答結果があります。(※引用元:「英語活用実態調査[企業・団体]2015)
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一般的な英会話スクールとの違い
一般の英会話スクールでは、
TOEIC専門のレッスンが受けられない
英会話がメインでリーディングやリスニングが伸びない
などリスクがありますが、
TOEICコーチングスクールなら、TOEICに特化したレッスン、そしてTOEICのプロが付きっきりで指導してくれます。
だから、忙しくても、短期間で効率的にスコアアップが可能なのです。
TOEICのハイスコアを目標としているなら、TOEICに専門のレッスンを受ける必要があります。
なぜなら、TOEICにはコツや、解き方があって、テクニックが大事になってくるからです。
オンライン・東京都内各地でレッスンをしています
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